首席律师
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核心员工跳槽，如何守住你的技术秘密？
核心员工离职极易带走企业工艺流程、客户资源等商业秘密，本文区分保密协议与竞业限制六大核心差异，厘清适用人群、期限、经济补偿、法律责任等关键规则。结合《反不正当竞争法》讲解商业秘密秘密性、价值性、保密性三大法定认定标准，企业缺少分级管控、权限限制等保密措施，维权时...[查看全文]
赛车场上的“临时工”：志愿者、裁判的用工风险识别
本文结合《民法典》侵权条款与《志愿服务条例》，拆解三类用工关系认定标准与归责原则：劳动关系适用工伤赔付；劳务关系按双方过错分摊损失；承揽人自身受伤定作人仅在选任、指示过错范围内担责；志愿者受伤主办方未尽安全保障义务仍需赔偿。结合赛道执裁、现场引导、物资搬运三类典...[查看全文]
