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问题
领导处理问题时我打了同事
提问时间：2013-07-07 22:01:28
您好，李律师！我是小学教师，我老婆三年前被同事抱了一下，现在被人抖出来。我觉得很没面子，要求单位领导来处理，领导通知去我两去单位处理时在单位我打伤了此同事。领导说我藐视领导，要给我落聘，还要通报批评。要求我赔偿对方医药费。我不知该怎么办？
律师回复区
首先，我对你因为三年前的事，而出此下策，实在是感到不值。其次，既然事情已经出了，就要积极面对。我认为如果单位因此而解聘你，理由并不是很充分（除非你的行为已经构成犯罪），当然，单位也并非毫无理由，所以建议你与单位协商解决，为主要的方式，在实在无法协商的情况下，再考虑通过法律途径解决。至于，赔偿对方医药费，这是你应当履行的义务。 云南法律咨询网，云南昆明律师事务所律师 李正坤律师咨询电话：18388278890
回复人：李正坤律师 联系电话：183-8827-8890 回复时间：2013-07-23 23:50:03
