公司法务|以案说法|员工向公司借款用于培训，需要归还吗？

法律依据：
我国《民法典》第六百六十七条规定：“借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。”
《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

争议焦点：
张某向A公司所借用于交研究生学费的款项，在其从A公司离职后需要归还吗？

基本案情：
张某于2007年9月入职A公司,并于2019年1月向A公司出具借条，载明：因交研究生学费原因向A公司财务部分借款9000元，若2021年至2023年张某取得硕士学历，则无需还款，算公司培养学习费用；如果考试未过，按照8%的利息收款，其中4%用于请客。借款人处有张某本人签名。后张某于2020年12月离职，并于2021年6月已经取得研究生毕业证书。
张某离职后，A公司向法院起诉，要求张某返还借款及利息。认为该借款系公司基于培养张某为公司服务的需要，在张某不辞而别且离职前已经注册其他公司的前提下，A公司依然承担该笔费用显失公平。
而张某辩称，其已于2021年6月取得研究生毕业证书，符合借条约定的无需还款的条件，所以按照借条的约定无需偿还该笔借款。

判决结果：
判决确认张某应向A公司返还借款9000元。

法院观点：
法院认为，张某于2019年1月向A公司借款9000元，用作攻读研究生的费用，其签署的借条上载明“若2021年至2023年张某取得硕士学历，则无需还款，算公司培养学习费用；如果考试未过，按照8%的利息收款，其中4%用于请客”，综合借条的上下文尤其是“算公司培养学习费用”等内容，本院认为A公司关于“张某无需还款的前提条件包括张某取得硕士学历时，仍在A公司提供劳动”的上诉主张应予采信。现张某虽于2021年6月取得研究生毕业证书，但其已于2020年12月31日自A公司离职时并未取得硕士学历，故对A公司要求张某返还借款9000元的上诉请求，本院予以支持。

李正坤律师毕业于中国政法大学
1998年开始从事律师工作 是国家二级律师 法学硕士
律师执业证号：15301199810789999
北京天驰君泰（昆明）律师事务所党支部书记、高级合伙人，昆明市律师行业优秀共产党员
事务所《公司法》专业委员会负责人
云南省律师协会认定的“公司法专业律师”
昆明市律协参政议政工作委员会委员及“公司法专业委员会”委员
云南省法学会“澜湄合作”研究会理事
云南省律协“公司法与合规业务委员会”委员。
多次受邀参加昆明市电视台法治节目讲座
著有《股权战争》等法学著作
李正坤律师带领的团队，涉及公司、建设工程、知识产权等业务
法律咨询电话：18288993625